U ovom odjeljku pronaći ćete dvije opcije za Izvanredni Otkaz Zbog Nedolaska Na Posao Primjer. Možete odabrati pregled primjera ili ga odmah ispuniti putem naše online platforme:
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
[Telefon Poslodavca]
[E-mail Poslodavca]
[Ime Zaposlenika]
[OIB Zaposlenika]
[Adresa Zaposlenika]
Ovaj dokument potvrđuje izvanredni otkaz ugovora o radu zbog nepravovremenog dolaska zaposlenika na posao, sukladno važećim zakonima Republike Hrvatske.
Poslodavac otkazuje ugovor o radu zbog ponovljenih neizvještavanja o nedolasku na posao, što predstavlja težu povredu radnih obveza zaposlenika.
Otkaz će se izvršiti pisanim putem, a zaposlenik će imati pravo na izjašnjavanje u vezi s iznesenim razlozima.
Poslodavac će zaposlenika obavijestiti o otkazu najkasnije u roku od [X dana] od saznanja o povredi radnih obveza.
Zaposlenik ima pravo podnijeti žalbu na izvanredni otkaz u roku od [Y dana] od dana primitka obavijesti o otkazu.
Otkazom ugovora prestaju sve obveze poslodavca prema zaposleniku, osim obveza propisanih zakonom o radu.
Sve izmjene i dopune ovog dokumenta moraju biti u pisanom obliku i potpisane od strane obiju strana.
[Potpis Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
[Potpis Zaposlenika]
[Ime Zaposlenika]
Molimo ispunite obrazac u nastavku kako biste kreirali Izvanredni Otkaz Zbog Nedolaska Na Posao Primjer. Sva polja moraju biti popunjena kako bi se osiguralo jasno i potpuno sastavljanje dokumenta. Pružamo primjere kako bismo vas vodili kroz svaki korak. Izvanredni Otkaz Zbog Nedolaska Na Posao 1. Podaci Poslodavca 2. Podaci Zaposlenika 3. Razlog Otkaza 4. Datum Otkaza 5. Obveze Poslodavca 6. Obveze Zaposlenika 7. Uvjeti Raskida 8. Mogućnost Žalbe 9. Nadležnost 10. Prihvaćanje Uvjeta 11. Izjava i Potpisi
PDF
WORD
