Zahtjev Za Godišnji Odmor Primjer

U ovom odjeljku pronaći ćete dvije opcije za Zahtjev Za Godišnji Odmor Primjer. Možete odabrati pregled primjera ili ga odmah ispuniti putem naše online platforme:

Pregledaj Primjer

PDF 1 PDF 2

Ispunite Primjer online

Zahtjev Za Godišnji Odmor (1)
Podaci o zaposleniku:
[Ime Zaposlenika]
[OIB Zaposlenika]
[Adresa Zaposlenika]
[Telefon Zaposlenika]
[E-mail Zaposlenika]
Podaci o poslodavcu:
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
Uvod:
Ovaj zahtjev podnosi se za odobrenje godišnjeg odmora u skladu s važećim zakonom i unutarnjim propisima tvrtke.
Članak 1: Trajanje godišnjeg odmora
Zaposlenik traži godišnji odmor u trajanju od [broj dana] dana, počinjući od [datum početka] do [datum završetka].
Članak 2: Razlog za godišnji odmor
Razlog za zahtjev za godišnji odmor je [opis razloga, npr. obiteljski razlozi, putovanje, odmor].
Članak 3: Zadatak tijekom odsutnosti
[Ime Zaposlenika] se obvezuje osigurati da su svi zadatci dovršeni do datuma početka odmora i da su svi relevantni kolege obaviješteni o njegovoj odsutnosti.
Članak 4: Obavijest o odsutnosti
Zaposlenik će obavijestiti odgovornu osobu [Ime i prezime] o svom povratku na posao najkasnije [broj dana] dana prije završetka godišnjeg odmora.
Članak 5: Potpisivanje zahtjeva
Zahtjev će biti smatran konačnim nakon potpisa od strane poslodavca.
Sastavljeno u [Grad], [Datum].
Srdačno,
[Potpis Zaposlenika]
[Ime Zaposlenika]
Zahtjev Za Godišnji Odmor (2)
Podaci o zaposleniku:
[Ime Zaposlenika]
[OIB Zaposlenika]
[Adresa Zaposlenika]
[Telefon Zaposlenika]
[E-mail Zaposlenika]
Podaci o poslodavcu:
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
Uvod:
Ovaj zahtjev podnosi se za odobrenje godišnjeg odmora u skladu s radnim pravima zaposlenika.
Članak 1: Trajanje godišnjeg odmora
Zaposlenik traži godišnji odmor u trajanju od [broj dana] dana, počinjući od [datum početka] do [datum završetka].
Članak 2: Razlog za godišnji odmor
Razlog za godišnji odmor je [opis razloga, npr. zdravlje, obiteljski razlozi, putovanje].
Članak 3: Održavanje radnih obaveza tijekom odsutnosti
Zaposlenik će osigurati da su svi radni zadaci dovršeni ili prebačeni na kolege prije svog odmora.
Članak 4: Povratak na posao
Zaposlenik je dužan obavijestiti poslodavca o povratku na posao najkasnije [broj dana] dana prije završetka godišnjeg odmora.
Članak 5: Potpisivanje zahtjeva
Zahtjev će biti smatran valjanim nakon potpisa od strane nadležnog menadžera.
Sastavljeno u [Grad], [Datum].
Srdačno,
[Potpis Zaposlenika]
[Ime Zaposlenika]

Molimo ispunite obrazac u nastavku kako biste kreirali Zahtjev Za Godišnji Odmor Primjer. Sva polja moraju biti popunjena kako bi se osiguralo jasno i potpuno sastavljanje zahtjeva. Pružamo primjere kako bismo vas vodili kroz svaki korak.

Zahtjev Za Godišnji Odmor

1. Podaci Zaposlenika



2. Razlog odmora

3. Trajanje godišnjeg odmora


4. Kontakti tijekom odmora

5. Uzimanje nerazmjernih dana

6. Potvrda poslodavca

7. Izjava

8. Datum podnošenja zahtjeva

9. Potpis Zaposlenika

PDF

WORD

PDF 1 PDF 2

Zahtjev Za Godišnji Odmor Primjer