U ovom odjeljku pronaći ćete dvije opcije za Otkaz Ugovora O Radu Na Neodređeno Vrijeme Primjer. Možete odabrati pregled primjera ili ga odmah ispuniti putem naše online platforme:
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
[Telefon Poslodavca]
[E-mail Poslodavca]
[Ime Radnika]
[OIB Radnika]
[Adresa Radnika]
Ovaj dokument predstavlja službeni otkaz ugovora o radu između poslodavca i radnika, u skladu s važećim zakonima Republike Hrvatske.
Predmet ovog otkaza je prekid ugovora o radu između poslodavca i radnika, koji je sklopljen na neodređeno vrijeme.
Poslodavac otkazuje ugovor o radu zbog:
a) Organizacijskih promjena unutar tvrtke;
b) Nezadovoljavajuće radne izvedbe radnika;
c) Različitih drugih zakonskih razloga.
Poslodavac se obvezuje:
a) Obavijestiti radnika o otkazu u skladu sa zakonom;
b) Izvršiti obračun svih prinosa i naknada do dana otkaza.
Radnik se obvezuje:
a) Osigurati prijenos svih poslovnih obveza i dokumenata;
b) Održavati povjerljivost informacija nakon završetka ugovora.
Otkaz stupa na snagu nakon isteka otkaznog roka od [X dana]. Radnik ima pravo na otpremninu u skladu s važećim zakonima.
Sve izmjene ovog dokumenta moraju biti u pisanom obliku i potpisane od obje strane. U slučaju spora, nadležan je sud u [Grad].
[Potpis Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
[Potpis Radnika]
[Ime Radnika]
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
[Telefon Poslodavca]
[E-mail Poslodavca]
[Ime Radnika]
[OIB Radnika]
[Adresa Radnika]
Ovaj dokument jest službeni zapis o prihvaćanju otkaza ugovora o radu između poslodavca i radnika, temeljen na relevantnim zakonskim odredbama.
Otkaz se daje zbog:
a) Sustavskog smanjenja zapošljavanja;
b) Ponašanja radnika koje je protivno pravilima tvrtke;
c) Drugi relevantni razlozi.
Poslodavac će obavijestiti radnika pismenim putem, jasno navodeći datume i razloge otkaza, a radnik se obvezuje potvrditi prijam tog dokumenta.
Radnik ostvaruje sve zakonom propisane povlastice, uključujući otpremninu, godišnji odmor, i druge naknade do datuma raskida.
Radnik je dužan izvršiti sve obveze prema poslodavcu do dana otkaza.
Svaka strana može prekinuti ugovor uz prethodnu obavijest od [X dana], uz objašnjenje razloga za raskid.
Sve izmjene ovog dokumenata bit će realizirane u pisanom obliku i potpisane od strane obje strane. U slučaju spora, stranke će se obratiti nadležnom sudu u [Grad].
[Potpis Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
[Potpis Radnika]
[Ime Radnika]
Molimo ispunite obrazac u nastavku kako biste kreirali Otkaz Ugovora O Radu Na Neodređeno Vrijeme Primjer. Sva polja moraju biti popunjena kako bi se osiguralo jasno i potpuno sastavljanje ugovora. Pružamo primjere kako bismo vas vodili kroz svaki korak. Otkaz Ugovora O Radu 1. Podaci Poslodavca 2. Podaci Zaposlenika 3. Razlog Otkaza 4. Datum Otkaza 5. Prekidni Rok 6. Prava Zaposlenika 7. Obveze Poslodavca 8. Obveze Zaposlenika 9. Uvjeti Sporazuma 10. Potpisivanje 11. Izjava i Potpisi
PDF
WORD
