U ovom odjeljku pronaći ćete dvije opcije za Opomena Radniku Primjer. Možete odabrati pregled primjera ili ga odmah ispuniti putem naše online platforme:
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
[Telefon Poslodavca]
[E-mail Poslodavca]
[Ime Radnika]
[OIB Radnika]
[Adresa Radnika]
Ova opomena se izdaje radniku zbog [navesti razlog, npr. neispunjavanje radnih obaveza, nedolično ponašanje, itd.], u skladu s važećim Zakonom o radu.
Opomena se izriče zbog [detaljno opisati razlog, npr. ponavljanje kašnjenja na posao, neizvršavanje zadataka, loše ponašanje u timu itd.].
Radnik se obvezuje:
a) Povećati svoju radnu etiku;
b) Pridržavati se radnog vremena i organizacije posla;
c) Poštovati kolege u timu.
U slučaju nastavka nepridržavanja ovih uvjeta, poslodavac zadržava pravo na daljnje disciplinske mjere, uključujući i mogućnost otkaza ugovora.
Radniku se daje rok od [X dana] da ispravi navedene nedostatke kako bi se izbjegle dodatne posljedice.
Radnik je dužan odgovoriti na ovu opomenu u pisanom obliku, iznijeti svoje viđenje situacije o kojoj se radi, najkasnije do [datum].
Ova opomena je sastavljena u [Grad], [Datum]. Sve daljnje radnje i komunikacija vezane uz ovu situaciju bit će dokumentirane.
[Potpis Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
[Pozicija Poslodavca]
[Potpis Radnika]
[Ime Radnika]
Molimo ispunite obrazac u nastavku kako biste kreirali Opomenu Radniku Primjer. Sva polja moraju biti popunjena kako bi se osiguralo jasno i potpuno sastavljanje opomene. Pružamo primjere kako bismo vas vodili kroz svaki korak. Opomena Radniku 1. Podaci Poslodavca 2. Podaci Radnika 3. Razlog Opomene 4. Datum Izdavanja Opomene 5. Upozorenje 6. Mjere koje će se poduzeti 7. Rok za ispravak 8. Napomena 9. Nadležnost 10. Prihvaćanje Uvjeta 11. Izjava i Potpisi
PDF
WORD
